Aptitude to HR(No Ad's) 3.2.3

для qmobile Evok Power Lite

Підтримка тренера з персоналу - це вміст, запитання доповідей TCS, Wipro, Infosys, Accenture, групова дискусія, корисні посилання, скорочення мовлення, питання інтерв'ю.

Підтримка HR-тренера усвідомлює потреби студентів нашого покоління та допомагає їх виконувати.

Підтримка HR-тренера охоплює всі важливі теми, поради та матеріали для підготовки до місця розташування.

Особливості у відповідності до HR-тренера:

• 3500+ питань щодо вмісту
• Це офлайн-додаток
• Наведено формули та пояснювальні відповіді
• Відеокурси для кожної теми
• Розмір дуже менше (4,5 Мб)

В тренувальному пункті розміщення є 8 вражаючих категорій, які вказані нижче.

1. Ступінь:
• Кількісна здатність
• Словесна здатність
• Логічне обґрунтування
Вона охоплює важливі теми у вмінні зіткнути будь-які ІТ-інтерв'ю та конкурсні іспити, надаючи пояснювальні відповіді та відео-лекції до кожної теми.

2. Питання для документів
• ІТ-компанії
• Комісія з державної служби Тамілнад (TNPSC)
Найпопулярніші компанії, такі як Infosys, Accenture, TCS, WIPRO, мають можливість отримувати досвід.

3. Новітні технології
• Він оновить користувача про останні технології.
• Це також є прекрасною платформою для публікації нових документів IEEE
4. Обговорення в групі
• На "Як ініціювати" та "Закінчити" теми у групі обговорень були надані різні кроки.
• Були включені теми популярної теми обговорення групи.

5. Корисні посилання
• Це категорійний список корисних посилань та онлайн-ресурсів, який допомагає студентам отримати свою роботу "Мрія".

6. Комбінації математики
• Це допомагає вирішувати питання щодо вміння в визначений час.

7. Загальні запитання та відповіді персоналу про інтерв'ю
• Дізнайтеся, як створити сильний відповідь на найбільш поширене запитання інтерв'ю у загальному раунді кадрів.